Hakan Kaplan 
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesi’nde gerçekleştirilen yeni başhekim ataması, toplumda önemli bir tartışma konusuna dönüşmüş durumda. Eyüp Çağatay Zengin’in başhekimlik görevine getirilmesi, liyakat konusunu yeniden gündeme taşıdı. Atamanın, AK Parti Grup Başkanvekili Özlem Zengin’in erkek kardeşi olduğu iddiaları, kamuoyunda “liyakat mi, akrabalık mı?” sorularını gündeme getirdi.
Sosyal medyada ve çeşitli platformlarda yapılan yorumlarda, kamu kurumlarındaki üst kademe yöneticilerin belirlenmesinde şeffaflık ve nesnellik ilkelerinin önemine vurgu yapıldı. Özellikle sağlık alanında, üniversite hastanelerinin yönetiminde mesleki yeterlilik, tecrübe ve başarı gibi kriterlerin esas alınması gerektiği dile getirildi. Bazı yorumcular, atamanın hukuki bir çerçevede yapılmış olabileceğini, ancak kamuoyunda oluşan olumsuz algının bu tür kurumlara zarar verebileceğini ifade ettiler.
Üniversite yönetimi veya yetkili kurumlardan atama ile ilgili henüz resmi bir açıklama gelmemesi, tartışmaların ilerleyen günlerde devam edeceği yönünde beklentileri artırdı. Kamuoyunda, atama süreci hakkında daha fazla bilgi verilmesi ve belirlenen kriterlerin net bir şekilde açıklanması talep ediliyor. Son yıllarda kamu sektöründe yapılan yönetici atamaları, liyakat, adalet ve eşit fırsatlar gibi ilkeler çerçevesinde sık sık tartışma konusu olurken, Tokat’taki bu atama, bu önemli konuları yeniden alevlendirdi.
